当前位置:首页 >  综合要闻  > 正文

劳动合同上的工资怎么填 全球讯息

时间:2023-04-03 17:09:01     来源:法师兄


(相关资料图)

1、只要双方同意,不低于当地最低工资标准,福利待遇符合国家规定,合同就是有效、合法的。2、解除或终止劳动合同的补偿是按前12个月的实际应发工资(基本工资+岗位工资+其他补贴)平均数为基数的,加班工资也是按基本工资+岗位工资计算的,所以说合同上少写工资,对单位没有多少意义。

标签: